En un esfuerzo por impulsar la educación y el desarrollo integral de sus empleados, la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) celebró el XIV Encuentro Obrero-Empresarial en Jalisco, donde se hizo un merecido reconocimiento a aquellos empresarios comprometidos con la formación académica de sus trabajadores. Este evento subraya el papel crucial que juegan las empresas en la elevación de la calidad de vida y en la mejora de los productos que ofrecen al mercado.
Antonio Álvarez Esparza, líder de la FROC en el estado, destacó la importancia de este reconocimiento, señalando que “no solo se trata de capacitación, sino de educación integral que transforma a las personas y sus entornos”. En este sentido, se reconoció a tres empresas que han mostrado un especial compromiso al facilitar a sus empleados el acceso a la educación de nivel bachillerato, contribuyendo así a la formación de 23 generaciones del Centro Universitario de los Trabajadores “Francisco Silva Romero”.
Hasta la fecha, este centro ha graduado a un total de 1,500 estudiantes de preparatoria y ha otorgado más de cinco mil certificados de secundaria, lo que demuestra un impacto significativo en la vida de los trabajadores y sus familias. Álvarez Esparza afirmó que la educación es fundamental en la formación de valores familiares y en el desarrollo personal, lo que se traduce en un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Además, la FROC ha ampliado su oferta educativa al abrir tres nuevas carreras, entre las que destacan ingeniería y psicología. La implementación de la ingeniería industrial está diseñada para fortalecer la profesionalización de trabajadores en empresas del sector electrónico, preparándolos para competir en mercados internacionales y mejorar la calidad de los productos que fabrican.
Este reconocimiento no solo resalta el compromiso ético y social de los empresarios, sino que también señala un camino hacia un futuro donde la educación y la formación profesional sean pilares fundamentales en el crecimiento de la industria y el bienestar de la comunidad laboral. La FROC continúa trabajando para que más empresas se sumen a esta iniciativa, promoviendo una cultura de educación que beneficie a todos.
