Fotografía: Redacción CIgdl.
Jalisco ha conseguido avanzar en la atención del rezago de juicios laborales, al reducir aproximadamente 40 por ciento los asuntos acumulados durante los últimos dos años; sin embargo, todavía permanecen decenas de miles de expedientes pendientes de resolución.
El secretario del Trabajo, Ricardo Barbosa, informó que el rezago inicial superaba los 120 mil juicios y que, a partir de una mayor agilización de los procesos, se han logrado resolver alrededor de 25 mil asuntos por año.
Durante 2024 fueron atendidos cerca de 4 mil 800 casos, mientras que para 2025 y 2026 se prevé alcanzar aproximadamente 50 mil resoluciones en conjunto. Tan solo entre enero y agosto de este año se contabilizaron alrededor de 14 mil asuntos solucionados y la expectativa es cerrar 2026 con 25 mil.
Pese a la reducción registrada, las autoridades reconocen que el número de expedientes pendientes continúa siendo considerable, por lo que el abatimiento total del rezago representa todavía uno de los principales desafíos para el sistema laboral estatal.
A este escenario se suma la incertidumbre en materia de generación de empleos. Coparmex Jalisco calcula que durante 2026 podrían crearse únicamente 11 mil nuevas plazas laborales, cifra que representa una reducción respecto a las expectativas iniciales.
Barbosa explicó que esta situación responde a diversos factores económicos, tanto nacionales como internacionales, y señaló que la generación de empleos no depende únicamente de las acciones gubernamentales.
El funcionario destacó que para fortalecer el mercado laboral es necesaria la participación coordinada de empresas, sindicatos y autoridades, debido a que las condiciones económicas influyen directamente tanto en la creación como en la pérdida de fuentes de trabajo.
