Fotografía: Enríquez
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Jalisco redujo de 26 mil a 11 mil su expectativa de generación de empleos formales para el cierre de 2026, al advertir un escenario marcado por la desaceleración económica, la pérdida de registros patronales, mayores costos laborales y un entorno de incertidumbre.
Durante una rueda de prensa, el presidente de Coparmex Jalisco, Luis Veas Gutiérrez, explicó que la nueva proyección representa la cifra más baja en la serie histórica del organismo y se encuentra muy por debajo del promedio de generación, que ronda los 49 mil 367 empleos.
El dirigente empresarial señaló que, entre enero y julio, Jalisco apenas sumó 4 mil 703 empleos formales, con lo que se ubicó en el lugar 17 a nivel nacional. Aunque la entidad cuenta con más de 2 millones 58 mil trabajadores registrados ante el IMSS, la generación de puestos laborales no corresponde, dijo, al potencial económico del estado.
Veas Gutiérrez destacó que existen sectores que mantienen un comportamiento positivo, particularmente la industria de la transformación, que generó más de 12 mil empleos, y la construcción, con 8 mil 390. En contraste, los servicios para empresas perdieron 9 mil 690 puestos y el sector agrícola registró una disminución de 7 mil 607 empleos.
Uno de los principales focos de preocupación para Coparmex es el comportamiento de los patrones registrados ante el IMSS. En Jalisco existen más de 102 mil 294 registros patronales, pero durante los primeros siete meses del año el balance fue negativo en 2 mil 7 registros.
De acuerdo con el organismo, se contabilizaron 28 nuevas altas patronales frente a 2 mil 35 bajas. La mayor afectación se concentra en unidades con entre uno y cinco trabajadores, que representan 82 por ciento de los registros involucrados.
El presidente de Coparmex Jalisco atribuyó este escenario a una combinación de factores, entre ellos el incremento de los costos laborales, el bajo crecimiento económico, la incertidumbre internacional, cambios legislativos y regulatorios, problemas de seguridad, dificultades para encontrar talento especializado y preocupaciones relacionadas con la certeza jurídica.
A ello se suma un panorama de señales económicas mixtas. Mientras Jalisco mantiene una posición destacada en materia de exportaciones y atracción de inversión extranjera, la actividad económica estatal registró una contracción anual de 1.2 por ciento durante el primer trimestre.
En materia de expectativas empresariales, el 37 por ciento de las compañías consultadas por Data Coparmex prevé incrementar su plantilla durante la segunda mitad del año; 35.2 por ciento contempla mantenerla sin cambios y 23 por ciento anticipa una posible reducción.
Ante este escenario, Coparmex planteó una agenda enfocada en fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas, simplificar trámites para facilitar la generación y permanencia del empleo formal, defender las condiciones del T-MEC, diversificar mercados y reforzar la certeza jurídica y el Estado de Derecho.
El organismo también llamó a mejorar las condiciones de seguridad, garantizar disponibilidad de energía y agua, impulsar infraestructura moderna y mantener un entorno confiable para la inversión.
Luis Veas sostuvo que, aunque existen factores externos que Jalisco no puede controlar —como los aranceles estadounidenses, conflictos internacionales, precios de combustibles y la revisión del T-MEC—, sí existen áreas en las que autoridades, empresas y sociedad pueden actuar para mejorar el panorama.
“Jalisco tiene talento, exportaciones, inversión e innovación”, señaló, al insistir en que la meta no debe ser conformarse con los 11 mil empleos proyectados, sino generar las condiciones para superar esa cifra durante los últimos meses del año.
Coparmex Jalisco advirtió que detrás de cada puesto de trabajo existen familias y oportunidades de desarrollo, por lo que llamó a construir una estrategia conjunta que permita recuperar el dinamismo económico y fortalecer el empleo formal en la entidad.
