La detención del excomisario de Seguridad de Atotonilco el Alto, Miguel Ángel N., puso bajo la lupa los mecanismos de evaluación aplicados a los mandos policiales en Jalisco, luego de confirmarse que contaba con exámenes de control y confianza vigentes al momento de su arresto.
Roberto Alarcón Estrada, coordinador estratégico en Seguridad de Jalisco, explicó que estas evaluaciones reflejan las condiciones del funcionario al momento de ser sometido a las pruebas, por lo que un resultado aprobatorio no garantiza que su comportamiento permanezca sin cambios posteriormente.
El funcionario reconoció que factores personales, familiares, sociales o psicológicos pueden modificarse con rapidez y eventualmente influir en la conducta de un elemento policial. Ante ello, señaló que se analizan ajustes a los mecanismos de evaluación para fortalecer su eficacia.
En tanto, el secretario de Seguridad estatal, Juan Pablo Hernández González, informó que las revisiones realizadas en la Comisaría de Atotonilco el Alto no detectaron irregularidades en la operación ni entre el personal de la corporación.
El caso reavivó la discusión sobre la necesidad de actualizar los controles de confianza y establecer mecanismos de seguimiento que permitan detectar oportunamente posibles cambios en el comportamiento de quienes ocupan cargos de seguridad pública.
