IDEFT fortalece capacitación laboral en Jalisco; busca duplicar beneficiarios este año

IDEFT fortalece capacitación laboral en Jalisco; busca duplicar beneficiarios este año

Fotografía: Enríquez

Con una oferta superior a 600 cursos y presencia en distintas regiones del estado, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) busca acercar capacitación y certificaciones a jóvenes, trabajadores y personas interesadas en emprender o mejorar sus ingresos.

El director general del organismo, Salvador Cosío Gaona, informó que los programas están dirigidos a mayores de 15 años y abarcan áreas como informática, mecánica, electricidad, gastronomía, belleza, salud, turismo, construcción, idiomas, emprendimiento e inteligencia artificial.

El IDEFT cuenta con 14 planteles regionales, presencia en la Zona Metropolitana de Guadalajara y 19 módulos de enlace. A través de más de 500 convenios con municipios, empresas, sindicatos, cámaras empresariales, sistemas DIF y organizaciones sociales, también lleva capacitación a comunidades del interior del estado.

Entre los proyectos próximos destaca un programa para preparar a al menos mil soldadores que ya cuentan con oportunidades laborales en empresas dedicadas a la construcción de estructuras metálicas.

La formación de operadores de transporte también ocupa un lugar relevante. Durante el año pasado, alrededor de 800 personas fueron capacitadas en conducción de quinta rueda, tractocamiones y transporte urbano y privado. Para este año se busca preparar a cerca de mil nuevos operadores de transporte de pasajeros mediante un programa coordinado con la Secretaría de Movilidad, además de impulsar una estrategia para incorporar a mujeres como conductoras.

La demanda de cursos cambia según las necesidades de cada región. Mientras en las zonas industriales predominan la metalmecánica y electromecánica, en Puerto Vallarta destacan las especialidades vinculadas con hotelería y gastronomía. También mantienen alta demanda los cursos de belleza, salud, bienestar, panadería y repostería.

Otro de los servicios disponibles es el Reconocimiento Oficial a la Competencia Ocupacional (ROCO), mediante el cual personas con experiencia adquirida de manera empírica pueden evaluar sus conocimientos y obtener una acreditación oficial.

En materia de inclusión, el instituto cuenta con 25 estándares de competencia y recientemente incorporó uno relacionado con la Lengua de Señas Mexicana, además de trabajar en nuevas certificaciones junto con organizaciones de personas sordas y autoridades educativas.

Los cursos regulares tienen costos desde aproximadamente 350 pesos, aunque existen becas y descuentos para sectores vulnerables. A ello se suma el programa “Jalisco Sin Costo”, que arrancó el 10 de agosto y contempla capacitar gratuitamente a cerca de 5 mil personas durante agosto y septiembre, con una bolsa de 22 millones de pesos.

De acuerdo con el IDEFT, durante el año pasado cerca de 36 mil jaliscienses obtuvieron alguna certificación y se impartieron más de 2 mil cursos. En el trimestre actual ya se han atendido a más de 7 mil personas.

Con esta estrategia, el instituto busca fortalecer las habilidades de la población y responder de manera más directa a las necesidades de las empresas y sectores productivos, con capacitación que facilite el acceso al empleo, el autoempleo y mejores oportunidades de desarrollo económico.

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